2019-07-27 07:50作者：admin来源：未知>次阅读
两类人才融合方案下月起实施
《方案》将于2019年6月1日起实施。会议强调，高技能人才参加工程系列专业技术职称评审的，须具有高级工以上职业资格或职业技能等级，在现工作岗位上近3年年度考核合格，并达到一定的工作年限；工程技术人才参加职业技能评价的，须在取得现从事职业（工种）的相关职业资格或职业技能等级，并达到一定的年限后成都暑期衔接班，可申报相对的职业技能评价。为进一步放宽限制条件、打破“天花板”成都暑期衔接班，高技能人才参加工程技术职称评审成都暑期衔接班，对职称外语、计算机应用能力成绩不作要求，并不得将论文作为限制性条件，注重向高技能领军人才倾斜，对具有高超技艺技能和一流业绩水平、作出突出贡献的高技能人才，可破格申报相应专业正高级工程师及以下级别的职称评审。
工程技术人才参加职业技能评价，对于取得工程师及以上职称的，以及具有所申报或相关职业（专业）毕业证书的，可免于理论知识考试。
金羊网讯 记者周聪、通讯员粤仁宣报道：6月起，广东将打破高技能人才与专业技术人才职业发展的壁垒，促进两类人才深度融合。日前，广东省人社厅印发《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施方案》。24日，省人社厅召开电视电话会议，部署落实《实施方案》。
记者从省人社厅了解到，至2018年底全省共有专技人才609万，技能人才1190万，其中高技能人才365万。
7月19日，参加第三届中国与中东欧国家对话会新闻发言人代表应邀从贵阳北站出发，乘坐G2929次列车前往深圳。
7月22日，2019年《财富》世界500强公布，来自深圳的正威集团名列第119位，比去年的第111名略有下降，但依然排在大众熟知的腾讯、阿里巴巴、恒大等前面。正威集团也有着“最低调世界500强”的称谓，而且在2017年之前一直表示“不上市”，如今这家低调巨头或将正式入主A股了。